Azubi Akademie

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Entwickle die Fachkräfte, die den Unterschied machen.

In einer Zeit, in der qualifizierte Fachkräfte rar sind und der Wettbewerb um Talente stetig zunimmt, reicht es nicht mehr aus, offene Stellen lediglich zu besetzen.

Der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, das Potenzial deiner Mitarbeitenden frühzeitig zu erkennen, gezielt zu fördern und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Die besten Fachkräfte sitzen oft bereits in deinem Unternehmen.

Gib ihnen das richtige Werkzeug, um ihr volles Potenzial zu entfalten.

Der erfolgreiche Azubi

Kostenloses Erstgespräch

(optional): ca. 30min

Dauer: 1- tägig (8- Stunden)

Zielgruppe: Auszubildende, Studierende

Jetzt buchen

Gruppentraining in Präsenz

Workshopinhalte:

Hier lernen deine Auszubildenden gezielt ->

Wie sie ihre persönlichen Stärken erkennen und gezielt im Arbeitsalltag einsetzen
Wie sie Eigenverantwortung übernehmen und ihre berufliche Entwicklung aktiv mitgestalten
Wie sie ihre Soft Skills – insbesondere Kommunikation, Teamfähigkeit und Zeitmanagement – nachhaltig weiterentwickeln
Wie sie selbstbewusst auftreten, Verantwortung übernehmen und als wertvolle Leistungsträger sichtbar werden
Wie sie Herausforderungen souverän meistern und Rückschläge als Chance für persönliches und berufliches Wachstum nutzen
Einführung in die DISG – Verhaltenstypologien und 4 -Farben Verhaltensdimensionen und wie man diese für die Ausbildung nutzt

In diesem interaktiven Seminar lernen deine Auszubildenden,

wie sie aktiv und selbstbewusst Projekte in ihrem Ausbildungsbetrieb übernehmen,

gestalten und umsetzen können.

Ziel ist es die Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit

der Azubis zu stärken,

um sie optimal auf die Anforderungen der Arbeitswelt vorzubereiten.

Projekte aktiv mitgestalten

Kostenloses Erstgespräch

(optional): ca. 30min

Dauer: 1- tägig (8- Stunden)

Zielgruppe: Auszubildende, Studierende

Jetzt buchen

Gruppentraining in Präsenz

Workshopinhalte:

Hier lernen deine Auszubildenden gezielt ->

Grundlagen der Projektarbeit: Was ist ein Projekt, und wie unterscheidet es sich von alltäglichen Aufgaben?
Ideenfindung und Kreativitätstechniken: Wie bringe ich eigene Ideen ins Team ein?
Projektplanung und -strukturierung: Methoden zur Zieldefinition, Zeiteinteilung und Prioritätensetzung
Teamarbeit und Kommunikation: Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Vorgesetzten
Eigenverantwortung und Problemlösung: Umgang mit Herausforderungen und Konflikten
Präsentation und Feedback: So stelle ich mein Projekt professionell vor und hole konstruktives Feedback ein

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Sobald man als junger Mensch von den Eltern auszieht,

beginnt ein neuer Lebensabschnitt

mit vielen offenen Fragen und

Herausforderungen.

Um in ein eigenständiges Leben

und in einen sicheren Alltag zu finden,

braucht es aber mehr als das

Wissen aus der Schule oder ein paar

gute Ratschläge von Familie und Freunden.

Es braucht zuverlässige Wegweiser,

um die Herausforderungen zu meistern.

"Hilfe zur Selbsthilfe ist der beste Wegweiser fürs Leben"

Möchtest du deine Azubis optimal auf das selbstständige Wohnen vorbereiten?

SMARTER- Starter

Kostenloses Erstgespräch

(optional): ca. 30min

Dauer: 1- tägig (8- Stunden), je Modul

Zielgruppe: Auszubildende und Studierende die sich auf das eigenständige Wohnen vorbereiten oder bereits erste Erfahrungen in der eigenen Wohnung/WG sammeln

Jetzt buchen

* Die beiden Module sind auch unabhängig voneinander buchbar

Gruppentraining in Präsenz oder online - Modul I

Hier lernen deine Auszubildenden gezielt ->

Smarte Haushaltsführung – Effiziente Routinen für Ordnung, Sauberkeit und eine entspannte Wohnatmosphäre
Lebenshaltungskosten im Überblick – Miete, Nebenkosten & Budgetplanung leicht gemacht
Gesundheitsfürsorge – Ernährung, Vorsorge & mentale Balance in der Ausbildung

Gruppentraining in Präsenz - Modul II

Versicherungen & Co. – Welche Versicherungen sind wirklich wichtig? (Haftpflicht, Hausrat, Berufsunfähigkeit & mehr)
Behörden, Anträge & Steuer – Wichtige Unterlagen, Fristen und Steuergrundlagen für Azubis
Sucht, Schulden & Probleme – Prävention, Umgang mit Herausforderungen & Anlaufstellen für Unterstützung
Und vieles mehr! – Mit praktischen Checklisten & individuellen Tipps für die Teilnehmenden

Die Arbeitswelt verändert sich – entwickelst du deine Auszubildenden mit?

Digitalisierung, neue Technologien, veränderte Arbeitsprozesse und der rasante Wissenszuwachs stellen Unternehmen täglich vor neue Herausforderungen.

Wer langfristig erfolgreich bleiben möchte, braucht Auszubildende, die Veränderungen nicht nur akzeptieren, sondern aktiv mitgestalten.

Anpassungsfähigkeit ist heute eine der wichtigsten Zukunftskompetenzen.

Genau dabei unterstütze ich dich:

In meinem Workshop schaffe ich die Grundlage dafür, dass deine Auszubildenden den Wandel souverän meistern und dein Unternehmen nachhaltig stärken.

Die 4- Wege zur Lernkompetenz

Kostenloses Erstgespräch

(optional): ca. 30min

Dauer je Modul: 1- tägig (8- Stunden)

Zielgruppe: Auszubildende, Studierende

Jetzt buchen

04 Modul I

Gruppentraining in Präsenz oder online

Workshopinhalte:

Hier lernen deine Auszubildenden gezielt ->

Wie sie ihr Umfeld so gestalten können, dass sie dauerhaft und effektiv im Lernprozess bleiben
Wie sie ihre Gedanken und Wünsche verwirklichen und kontinuierlich neues Wissen erlangen
Wie du mit Störquellen und Stresssituationen umgehen
Wie sie ihre persönliche Lernkompetenz und Lernstile erfolgreich einsetzen

04 Modul II

Gruppentraining in Präsenz oder online

Workshopinhalte:

Hier lernen deine Auszubildenden gezielt ->

Wie sie mit klaren Methoden ihr Zeitmanagement in Ausbildung, Schule und Alltag in den Griff bekommen
Wie sie gelernete Lernstrategien und -techniken gezielt einsetzt, um Inhalte schneller zu verstehen und langfristig zu behalten
Wie sie ihre Lernprozesse selbstbestimmt steuern, um ihre beruflichen Ziele sicher zu erreichen

Angstfrei lernen – selbstsicher in die Prüfung!

In diesem Aufbaumodul zu „Die 4 Wege zur Lernkompetenz“ beschäftigen wir uns gezielt mit einem der häufigsten Stolpersteine auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss:

Lern- und Prüfungsangst!

Deine Auszubildenden lernen, wie Angst entsteht, welche individuellen Auslöser es gibt und vor allem:

Wie hier gezielt gegengesteuert werden kann.

Durch praxisnahe Übungen und mentale Techniken stärken wir die innere Ruhe, das Selbstvertrauen und die Konzentrationsfähigkeit – für einen souveränen Umgang mit Stresssituationen in Schule, Ausbildung und Prüfung.

Lern- und Prüfungsangst bewältigen

Kostenloses Erstgespräch

(optional): ca. 30min

Dauer: 1- tägig (8- Stunden)

Zielgruppe: Auszubildende, Studierende

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Gruppentraining in Präsenz oder online

Workshopinhalte:

Hier lernen deine Auszubildenden gezielt ->

Wie sie die Ursachen von Prüfungsangst erkennen und verstehen
Wie sie ihre Angst und Panik auflösen können
Ich zeige ihnen Strategien zur Stressbewältigung und Selbstregulation in Prüfungssituationen
Wie sie ihr Selbstvertrauen stärken und die eigene Resilienz fördern
Wir üben die Mentale Vorbereitung auf Prüfungssituationen

So beeindruckt dein Azubi in jeder Präsentation

In diesem praxisorientierten Seminar lernen deine Auszubildenden gezielt,

wie sie Präsentationen nicht nur erfolgreich vorbereiten, sondern auch mit Selbstbewusstsein und Professionalität vortragen können.

Ob im Berufsschulunterricht, bei Besprechungen oder in Prüfungssituationen – der sichere und überzeugende Auftritt ist entscheidend.

Mit praktischen Übungen und individuellem Feedback zur überzeugenden Argumentation,

bis hin zum souveränen Umgang mit Lampenfieber.

Professionell Präsentieren

Kostenloses Erstgespräch

(optional): ca. 30min

Dauer: 1- tägig (8- Stunden)

Zielgruppe: Auszubildende, Studierende

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Gruppentraining in Präsenz

Workshopinhalte:

Hier lernen deine Auszubildenden gezielt ->

Steigerung der eigenen Selbstsicherheit – Wie sie in jeder Situation selbstbewusst und klar auftreten und mit Hilfe von Merktechniken nichts mehr vergessen
Mehr Wirkung und Überzeugungskraft – Durch freies Sprechen Themen präzise und überzeugend vermitteln
Praktische Übungen – Mit realistischen Präsentationssituationen wie z.B der "KEBAP" Übung werden sie bestens vorbereitet
Individuelles Feedback – sie erhalten wertvolle Tipps, um ihre Präsentationsfähigkeiten gezielt zu verbessern
Nachhaltige Entwicklung von Soft Skills -So profitieren deine Auszubildenden nicht nur fachlich, sondern wachsen kommunikativ um als wertvolles Teammitglied professionell zu agieren

Wer ein Warum zum Leben hat der erträgt fast jedes Wie

Friedrich Nietsche